商城系统奖金方案
级别 | VIP 1盒 | 黄金代理 3盒 | 铂金代理 10盒 | 钻石代理 15盒 |
单值 | 680元 | 2040元 | 6800元 | 10200元 |
复购 | 544元 | 476元 | 408元 | 340元 |
复购级差 | 68 | 68~136 | 68~136~216 | |
直推 | 170元 (25%) | 204*3=612 (30%) | 238*10=2380 (35%) | 272*15=4080 (40%) |
直推级差 | 34元 | 34~68 | 34~68~102 | |
团队奖金 | 业绩 | 返点 | 每盒返点 | |
顾问1万 | 3% | 20.4 | ||
主任5万 | 6% | 40.8 | ||
经理30万 | 9.5% | 64.6 | ||
总监60万 | 13% | 88.4 | ||
总经理200万 | 16.5% | 112.2 | ||
合伙人500万 | 20% | 136 | ||
合伙人分红 | 3%（月结，累计业绩500w以上参与公司分红，每月公司新增业绩的3%，按当月新增业绩比例分配） 1，团队分红按照自身网体下当月新增业绩为基数。 2，合伙人分红新增业绩1万起。 | |||
平级奖 | 45%（团队奖的45%）只计算一层 | |||
备注1，会员晋升模式：自购累计原价商品金额或直推业绩为该会员所在级别的下级级别的两倍。如vip会员想升级为黄金代理，自己累计购买3盒升级区（原价，计算会员升级业绩）商品或者直推升级下级升级总业绩为4080元。
2，产品分为：升级区为原价商品，计算升级业绩和团队业绩。复购区不计算个人升级业绩。
3，极差奖励：会员直推极差奖励，复购极差奖励，团队极差奖励.
4，后台增加订单录入功能，后台*助用户下单，也计算奖励模式。
5，平台分为，余额和佣金。余额：商城余额，可购买商品，不可提现，相互转账；佣金：可提现和转为余额。
6，后台，可以手动编辑用户关系链，和身份选择，如，直接给与A用户铂金代理或者团队某个级别身份。
7，小程序端，只展示直推奖励和直推人员。其他奖金均在H5**端展示。需要设置登录密码。
8，支付方式:微信支付+余额支付+余额加微信支付。
9，后台管理员权限，可以开不同账号管理不同权限
小程序加H5和总管理后台。
有类似模式的开发经验，长期运营过的
使用文档，源码，数据库，使用说明书。
竞标情况
这项目目前还没用户竞标呢！
在线留言
